יו"ר אקים, עמי אילון ומנהלת תחום התעסוקה באקים ישראל, שלומית דור, ביקרו אתמול (27.07.10) בחברת פרומדיקו בפתח-תקווה ונפגשו עם יו"ר קבוצת ניאופרם, בעלי החברה, עם מנכ"ל החברה ועם 12 העובדים עם פיגור שכלי המועסקים במקום

 יו"ר אקים, עמי אילון, סייר אתמול (שלישי)  בפרומדיקו ועמד מקרוב אחר עבודתם ותנאיהם של האנשים עם פיגור שכלי. בשיחה שניהל עימם, הוא התרשם מכך שהם מרוצים ממלאכתם ומהסיוע והליווי שהם מקבלים מאקים ומעובדי המקום.
בעת ביקרו בחברה, שמע אילון, סקירה מפי יו"ר קבוצת ניאופרם, דוד פורר, אודות שיתוף הפעולה שנרקם, בין אקים לפרומדיקו. "חברת פרומדיקו, תורמת באופן מסורתי לחברה, בתחום החינוך והבריאות", סיפר פורר, "לפני יותר מארבע שנים הגענו להחלטה שלא להסתפק בתרומה כספית בלבד וחיפשנו זווית אחרת לתמוך בקהילה". פורר סיפר שבאותה שנה, הוא נכח באחד מהאירועים שאקים קיימה ונחשף ליכולות של אקים ולעשייה הרבה שהיא מקיימת. "ואז חשבתי", המשיך פורר לספר, "איך אפשר לייצר משהו, בתחום שילוב האנשים עם פיגור שכלי, שיוליך תנועה במדינת ישראל".
בפרומדיקו החליטו להעסיק בחברה, אנשים עם פיגור שכלי, כעובדים מן המניין. החברה, בשיתוף עם אקים,  קלטה לתוכה 12 עובדים, "אנשי אקים" כהגדרתם, ובנו עבורם תוכנית עבודה מבוקרת.
תחילה, התוכנית פעלה כמיזם משותף של פרומדיקו ואקים, ללא מעורבותם של משרדי ממשלה. לצורך מימון המיזם גייסו בפרומדיקו קרן תרומות. "בשלב מסוים", המשיך יו"ר פרומדיקו לספר, "נודע לי שעמותת אקים פעלה אל מול משרד הרווחה בבקשה, להכיר במיזם כמע"ש (מרכז עבודה שקומי). שר הרווחה הגיע לבקר והתרשם מהנעשה במקום ובכך נסללה הדרך להכרתו של המיזם כמע"ש".
מנכ"ל פרומדיקו, עמיר לונדון, סקר בפני יו"ר אקים, עמי אילון ובפני מנהלת תחום התעסוקה באקים ישראל, שלומית דור, את פעילות פרומדיקו בפאן העסקי ואת פעילותם החברתית עם אקים והדגיש, "עובדי אקים עוסקים בהתאמות מוצרים לשוק הישראלי והם מהווים חלק מההון האנושי בחברה".
בסיום הסיור, אמר יו"ר אקים, עמי איילון, "הפרויקט החשוב הזה, מאפשר תעסוקה לא רק מכובדת עבורם, אלה גם משלב אותם עם עובדי החברה, גם בפעילות מחוץ למסגרת התעסוקה".
"אני חושב", הוסיף אילון, "חברה כמו פרומדיקו שמובילה בתחומה בפאן העסקי, היא מובילה גם ביזמות חברתית ובחדשנות בתחום התעסוקה, ואין לי ספק "ציין אילון", שמיזם זה, נותן ותורם להם, גם כאנשים וגם למעמדה של החברה, לא פחות משהם תורמים".
אילון הדגיש שאקים ושותפיה צריכים לרצות ולשכנע את משרד הרווחה לראות במיזם התעשייתי כמודל ולהרחיבו ככול האפשר, והוסיף, "לראות את האנשים ועד כמה הם מאושרים הוא המדד החשוב ביותר".